住友不動産の早期選考・インターン優遇

2022/12/21-23の3日間 住友不動産Winter program 最初に簡単なイントロダクション・会社紹介があった後に1グループ6名ほどに別れてワークに移った。ワークの内容は自社で実際に運営している有明の商業施設を題材に、自分達ならどのような施設を作るか提案するもの。 ３日間で座談会や物件見学を挟みながら作業をし、最後に人事部長の前で発表する。他社と比べて雛形や事前に決められたルールは少なく、一から市況資料などを読み込んで提案を形にしていくのが難しかった。ワーク中はメンターこそ付かないものの現場社員が質問対応と称して巡回し、グループワークの立ち振る舞いを見ていたと思う。最後のプレゼンでは企画の論理性や収益性の部分が厳しく評価・フィードバックされていた。