株式会社経営共創基盤の早期選考・インターン優遇

夏インターン経由しか内定が出ない。 半分以上がインターンで落ちる。体感1/3。メールで通知。 チームをしっかり引っ張っていた人、ロジックやアイデアが強かった人が勝ち抜いているのではないか。チームごとに合格不合格ではないので、チーム内でも存在感を発揮できるようにしなければな らない。 チームの中で存在感を発揮できるような立ち回りをすべき。フェルミ推定を高速でできるようにして、簿記の知識が少しあればなおよし。 IGPIのインターンでしか求められない能力が多い気がする。そのため、ここでの経験がめちゃくちゃ他 ファームの選考で活きるといったことは時期的にもあまりなさそうだが、社員さんのFBや詰めがきつめで、パートナーはなかなかパンチが強いので、メンタル的に今後のインターンが楽になるだろう。