アビームの早期選考・インターン優遇
必要なwebテスト
早期選考
①ES(10月上旬)②テスセン(10月上旬)③グループケース面接(10月中旬)④1次面接(10月中旬)⑤最終面接(10月下旬) →フローは変わらないが、10月の第一次募集だったので、人事側でも基準が定まっておらず、内定確率が割と高かったのではないかと思う。
内定後
3月31日までに承諾をするよう言われ、キャリアサポーターという現場社員の方と数回面談を行った。
①ES(10月上旬)②テスセン(10月上旬)③グループケース面接(10月中旬)④1次面接(10月中旬)⑤最終面接(10月下旬) →フローは変わらないが、10月の第一次募集だったので、人事側でも基準が定まっておらず、内定確率が割と高かったのではないかと思う。
3月31日までに承諾をするよう言われ、キャリアサポーターという現場社員の方と数回面談を行った。