住友生命の早期選考・インターン優遇

2月中旬 ・インターン選考フロー ES→適性検査・動画選考。動画は1分弱で自己PRをしてくださいというようなものであった。 2日間、半日ずつのインターンであった。 1日目は、マーケティング手法を学ぶグループワークを行った。 2日目は、営業統括について学ぶグループワークを行った。2日間とも、ワークの後に全体で発表があった。 2日目の最後には、人事の方との座談会も行われた。 また、社員の方は1人で2班を担当しており、ワーク中は両方の班に行き来しワークの様子を見ている。2日目の最後には、個人フィードバックが行われ、ワークの中での動きについて評価をもらった。 このインターンの動きが評価に入るかどうかは微妙（インターン参加者は全員早期選考とES全員通過の案内がくるため）