P&G Japanの早期選考・インターン優遇

インターンの後に最終面接が実施される 10人中4人が最終面接に進んだ。 ・「どんな環境でもリーダーシップを発揮する」ということを体現すること ・また、多くの学生が勘違いしているがP&Gで一番鬼門となる選考フローはwebテストの性格検査である。 9割の学生がここで落とされる。P&Gの求める人物像をみながら選択肢を選ぶ必要がある。