静岡銀行の早期選考・インターン優遇

→３月半ば辺りに電話で社員と１対１の面談を行わないかと連絡がきました。この面談を数回行ったのちに人事の方との面談を設定されます。ここを通過すると最終面接となり対面で役員の方との面接となります。とても温厚で話しやすい方だったです。ここで緊張を解そうとしているのかと思いました。またメガバンクとの比較はとても良く聞かれるため要注意です。 人によってこの面談が始まる時期は違うと思いますので電話が来るのを待つかたちになると思います。履歴書提出は求められました。 →これが早期選考なのかは定かではないですが企業研究は非常に捗りました。自分でホームページなどから情報を得ることも1つの手だと思いますが、現場の人から直接話を聞き、かつ話を聞くだけでなく自分の頭で考えて体験ができるため、理解するスピードが全然違うと思います。