SBI新生銀行の早期選考・インターン優遇
早期選考
書類選考(ESとテストセンター 通過確約) ➡一次面接(1:1 個人 ネガティブチェック) ➡二次面接(1:1 個人 かなりパーソナルなことを聞かれた 人柄重視 マッチ度も重要視されている) ➡三次面接(1:1 個人 引き続き人柄とマッチ度重視 優秀だとその場通過) ➡最終面接(1:1 個人 優秀だと意思確認 人によってはしっかりと面接した上で落とされていたので油断は禁物) 選考時期が早い 選考のスピード感が早い(私は一次面接が始まってから約一か月で内定)
インターン優遇
早期選考 書類選考通過確約 参加者全員に優遇あり(後々人事から聞いたが書類の締め切りが二月ごろであり、時期が早かったこともあって予想より応募人数は少なかったとのこと) ここで聞いたキャリアの話は面接中に活かせるため、しっかりと話を聞いてメモを取ることが重要である 直接言われてはいないが、会社のキャリアに関する説明の○○の部分に共感した、といった感じで自身と会社のマッチ度を伝えることが重要だと感じた 正直コスパはそこまでよくない。 早期なので内定は出やすいため、とりあえずインターンシップに参加するのはあり
インターン内容
大学三年生1月 【SBIグループ】採用直結イベント 自分の強み、キャリア・業務適性を考えた上で選考にチャレンジする 一日 SBIホールディングスやその中での新生銀行の立ち位置 今後大きく変化することが予想される世の中でどのように自身のキャリアを形作るのかを思考するワークショップ 新生銀行についての説明はもちろんのこと、キャリアに関しての解説はかなり参考になった。このイベントに参加したことで、自分自身のキャリアに対する考え方は変わったと自覚している。 正直評価はない 名前の通り、参加者全員に優遇があることが前提のイベントだった
内定後
内定後一か月以内に誓約書へのサインと履修登録を求められる 今後懇親会などがあるようである