みずほ銀行の早期選考・インターン優遇
優遇度 | |
社風理解 | |
業務理解 | |
ワーク難易度 | |
タイパ |
早期選考
早期選考の案内はなかった。
インターン優遇
本選考において、人事面接が1回免除されると案内があった。
インターン選考
ES・Webテスト→面接 ES:本インターンシップへの応募動機をご回答ください。 Webテスト:玉手箱 面接:面接前に四足逆算のテストを受けさせられた。その後面接。 質問事項→ガクチカ、IT業界志望理由、IT金融の志望理由、みずほ銀行の志望理由、最近気になっているニュース、逆質問
インターン内容
12月下旬開催、1日間 初めに、みずほ銀行について戦略やシステム開発の事例、人事制度など説明していただきました。 次に、みずほ銀行とITの業務領域について、IT部門で働いている社員の方からIT部門の戦略や、細かい部署、仕事内容について説明。 その後、ワークショップのパートに入りました。 ワークショップでは、ある銀行のIT部門の若手社員として、インターネットバンキングの改善検討のプロジェクトチームに配属されたていでグループワークを行いました。 グループワークは、SWOT分析などを用いて現状分析し、お客様の価値向上のための新たな機能追加の提案を話し合いました。 グループワーク後には、プレゼンテーション会があるので、それに向けてプレゼンテーション資料の作成も行いました。全体的に時間がタイトだったので、とても大変でした。最後に座談会があり、社員の方に質問をすることができました。 学歴層は、学歴を言う場面がなかったので不明だが、MARCH以上はあるように感じました。 また、オンライン開催であったが、昼食代として後日e-gift1000円分もらうことができました。