NTT都市開発の早期選考・インターン優遇

冬季インターンシップ/グローバルコース 2023/1/30-2/3の4日間 ターム全体で15人ほどの少人数制で行われる。簡単なイントロダクションの後に4つのチームに分かれてワークを行う。内容は自社で開発中の海外物件を題材に、自分達なりの企画を提案するもの。 英語のマーケット資料を読みながら提案資料を作る。若手の社員がメンターとして班にべったりつき、サポートしてくれる。最後に海外事業部の部課長クラスにプレゼンをし、フィードバックをいただく。 全体を通して座談会やランチ会などが多く設定され、多様な社員と話せるようにプログラムが作られている。最後に20分ほど人事から個別にフィードバックをもらう時間もある。参加学生はコミュ力高めだが落ち着いた人が多く議論は進めやすかった。提案に対しても自分の議論の進め方にも沢山フィードバックがもらえるのでその後の他社選考に向け足りないものを見つめ直せた。