サイバーエージェントの早期選考・インターン優遇

人事との面談を行った後に、早期選考に案内された。 半数ぐらいは合格だったが、もう半数は不合格でそれ以降の選考を受けられないようだった（実質その年のサイバーエージェント入社の道はなくなる） チームへの貢献意識の高い人、あとは素直でいい人には合格が出ている印象だった。 とにかく自分がチームに対して何を出来るかを考えて、泥臭くもそれを愚直にや り切ることが大切。