デジタルホールディングスの早期選考・インターン優遇
早期選考
早期選考の内容は以下の通り。 ①説明会(7月中旬)ESのようなアンケートを書きます。 ②1次面接(8月中旬)ガクチカについて面接官2人から深掘りをされました。 ③2次面接(9月上旬) 面接官と1対1でガクチカと少しだけ志望度を問われる質問をされました。 ④3次面接(辞退) ④最終面接 ※途中で何回か人事面談や社員面談がある。2次面接までに4回ほど。志望度が高くないことがばれると面談が増えてくるイメージ
インターン優遇
説明会に参加すると書類を出さなくてもよいので、かなりお得。