日本総合研究所の早期選考・インターン優遇

2月上旬 １日間実施。対面開催。架空の企業への戦略立案を行った。 その後、人事の方と1対1の面談があった。最後に、社員との交流の時間があった。 学歴は非常に高かった。東京一工と早慶が殆ど。大学院生の割合もかなり高かった。 真面目で能力の高い方が多い印象。 1日という短い時間でありながら、非常に充実した内容であった。 日本総研流のアプローチの仕方のレクチャーがあり、ワーク後の解説もそのアプローチをもとに行われた。    グループワーク中の様子や発表時の対応などを見て、その人の論理性や議論への貢献度をみられていたと思う。 ワーク後の個人面談でのフィードバックもそのような感じであった。