信金中金の早期選考・インターン優遇

本選考応募や内定の時期は通常選考と変わらなかった。 ES提出→適性検査（テストセンター）→1次面接→2次面接→最終面接 1次面接（4月上旬）（学生１：社員１）オンラインで実施された。 30分程度。ガクチカと志望 動機、逆質問がメインだった。 2次面接（4月中旬）（学生１：社員２）支店で実施された。 30分程度。社員は課長クラス。 ガクチカや志望動機について様々な角度から聞かれた。 他にどこを受けているかも聞かれ、最後は逆質問の時間があった。 最終面接（5月上旬）（学生１：社員２）本店で実施された。 40分程度。社員の役職はわからないが、かなり年次の高い方だった。 志望動機やガクチカについて深堀りをされた後、その場で握手された。 2次面接が山場。ここで落とされている人が多いように感じた。 また、最終面接でもその場内定の方と後日電話組に分かれており、ここでの評価が重要だと思った。 特に優遇はなかったが、信金中金への理解を深めた状態で選考に臨めるため、志望度をアピールしやすいと思う。