日清食品の早期選考・インターン優遇

期間は9/13-10/3の間の5日間。 具体的な内容は、チームに分かれて担当ブランドに配属され、そのブランドにおいて「2030年のWELLBEINGを叶える新商品を提案せよ！」という課題にこたえる新商品提案型インターンシップ。 マーケティングの業務理解をするのにうってつけな内容になっている。 学歴は早慶がボリューム層。MARCHや関関同立、東京一工も多かった。 その他の合格者は稀だった。雰囲気は、皆個性に尖ったメンバーが集った感じだった。参加者27名ほどで仲良くやっていた。 かなり緻密に人事から評価を受けているみたいで、この子は営業向きなのかマーケ向きなのか、日清ぽいかが点数化されているという噂を聞きました。マーケに受かるためには秋冬総じてトップ3の優秀さが必要だと言っていたので、マーケいきたいなら本気で取り組む必要があります！ 勝つまで辞めない執念を発揮することがおすすめです。インターン前後に日清の商品が段ボールで３箱くらい送られてきて、食品メーカー就活の良いところを享受できました。 ロジカルさクリエイティブさ、コミュニケーション能力の３点において緻密に評価されていました。 【内定後のフロー】 ・当日に連絡が来て、本社に呼ばれる。今後の研修の期間や配属までのフローを説明される。5月に早期選考合格者のみの内定者懇親会があり、６月後半に内定者の全体懇親会がある。 おすすめ度は星5です！