Jオイルミルズ の早期選考・インターン優遇
早期選考
２月半ばにesが公開される。esが通過したら、web適性検査を3月上旬に受ける。 1次面接は、冬の仕事体験に参加した学生はスキップ、3月中に２次面接、４月中に3次面接、4月末に最終面接。 6月に内定が出る。 2次：学生1、社員1 3次：学生1名、社員1名 最終：学生1名、役員複数名 1次面接がスキップできるのはお得。 高給ホワイトＪＴＣで人も穏やかな社風だとわかったので是非入社したい企業だが、内定数が少なく高倍率な上に、本選考の選考スキップなどがほとんどないためコスパが悪い。
インターン優遇
冬の仕事体験に先行予約させてもらえる。 冬の仕事体験に参加した学生は２月半ばにesが公開される。 優遇は全員に出る。 個人個人が評価されることはなさそうなので、気軽に仕事体験を楽しみましょう！
インターン内容
ES選考に合格した学生は、8/23, 9/1, 9/6, 9/15のうち1dayに案内される。 Jオイルミルズの営業の仕事内容、それぞれの部署について全体的に説明、グループワーク、社員への質疑応答コーナー。 「JOYLの仕事って面白い！」と体感するためのプログラムらしい。 学生同士で大学名を公表することはなかったので学歴は不明だが、the食品メーカーのような穏やかな学生が集まっていた。 内定数がすくないことを考えると、高学歴が集っていることが予想される。 他の食品メーカーよりも営業の仕事内容の講義がとても詳しくわかりやすいものだったのが印象的だった。 1日の営業マンのスケジュール、商談相手、商談のエピソードなどをとても詳しく学べ、他の食品メーカーの営業インターンに参加する際に知識がアドバンテージとして現れた。 食品メーカー他社を営業職で受けようとしている学生は、今後の選考に絶対に役立つので受けて損はないと思う。 優秀な学生を選定するインターンではない様子だった。 特に評価されることはなく、全員等しく優遇がもらえていた。そのため気軽に楽しみつつ参加して良いと思う。 【インターン後の早期選考の内容】 ・早期選考のフローはどんな感じでしたか （できる限り詳しく書いてください）
JT
日清食品
日本ハム