アマゾンジャパンの早期選考・インターン優遇

①性格検査＆英語のスピーキングテスト ②1次面接 ③サマーインターン(最終面接×2) 外資は夏に内定を出し切ってしまう可能性がある。 コンシューマー総合職は定員が100名。 サマーインターン経由で60名に内定を出していた。 夏インターン以外に、秋、冬、本線考と３つの選考期間があることを考えれば、早期に選考を受けることの重要性が分かると思う。 Amazonの面接は特殊で志望理由は一切聞かれない。また面接も30分で大きく２つの質問しか聞かれない そして全ての質問はOLPという社訓のようなものに基づくものであり、予想ができる。 例えばownershipというOLPに基づいて「何か役職を超えてチームに貢献した経験はありますか？」という質問が面接官から聞かれる。学生が、その質問に対して回答すると面接官から15分ほど１つのエピソードを深ぼられる。時間軸や数字を詳細に詰められるので必ず整理しておくこと。