あいおいニッセイ同和損保 の早期選考・インターン優遇

・早期選考のフローはどんな感じでしたか （できる限り詳しく書いてください） 書類選考（ESとテストセンター　優遇者は全通だと思われる）➡面談（年次の若い社員とのOB訪問二回　ここも評価に含まれていると思われる）➡一時面接（人事と1:1）➡最終面接（人事責任者と1:1　対面　よほど変なことを言わない限りここも優遇者は全通と感じた） ・通常選考に比べて何がお得ですか 選考開始時期が早い　面接回数が一回減る　（恐らく通常と比べて基準がかなり甘い） コスパは最強。 だがここに行くかと言われれば疑問が残る（主に他のメガ損保と比べた際の待遇面の問題から）