関西電力の早期選考・インターン優遇
旧帝
2024年卒
秋
旧帝
早期選考
・リクルーター面談×3（2月）→ES（3月上旬）→Career Session1（3月中旬）→Career Session2（4月中旬） ・早期選考。評価の高い人がどんどん早いタイミングで次の選考に呼ばれていく。
インターン優遇
・適性検査の免除、早期選考 ・最速で選考に呼ばれるのは参加者の一部 ・インターン中は積極的に、周囲と協調してワークに臨む必要がある。また、座談会などのイベントでも、志望度を示せると良いと思う。
インターン内容
・8月中旬、10月中旬 ・「REAL」「FRONTIER」 3日間、2日間 REAL：各部署に分かれて、事業理解、グループワークを行う。 FRONTIER：社員の方が実際に体験されたプロジェクトを体感する。 シンプルに楽しかった。関西電力の社会的影響力、意義を強く感じた。また挑戦的な社風が強く伝わってきた。 積極的な姿勢、メンバーと協力しようとする態度などが見られていると思う。
内定後
他の選考も考えた上で、相談しながら期限を決める。
中部電力
JR東海
東急