ADKホールディングスの早期選考・インターン優遇

ADK　basicインターン 7月中旬　一日 事前にあるお菓子ブランドのマーケティング施策を考えてくる。その内容を当日決められた学生6人のメンバーで互いに発表し、一番良かったアイデアをチームのアイデアとして一日かけてブラッシュアップしていく。 皆、すでに自分のアイデアを固めてから参加しているので、議論を前に進めるのがすごく難しかった。またインターン開始前にそのあとの早期選考に進めるのは5人に1人であると明言されるため、皆目立とうという意識が非常に強いと感じた。 早期選考の優遇をもらえるのが5人に1人という狭き門なので、アイデア力やマネジメント能力、プロジェクト推進力などのどこかに秀でたものがある人を探しているという印象だった。逆に無難にいろいろなことをこなせるタイプの人は評価されづらいという印象を持った