エンジャパンの早期選考・インターン優遇

早期選考のフローはどんな感じでしたか （日程とwebテの種類と） 性格検査(よく分からない検査でこの検査を元にマーケティングコースか新規事業立案コース下に分かれる/6月頭)⇨面接(6月下旬)⇨インターン(8月上旬) すごい変わっている面接で、事前に自分史を要求されそれに基づいて面接をする。なので質問内容は自分史の内容に沿うとおもって大丈夫です！ 面接官の人数は1人 なんだかんだ性格検査です。性格検査を元にコースが分けられるのですが、正直メカニズムが分からないので難しい。落ちる人もいる。 業務の解像度は間違いなく上がるが特にそれ以外のメリットはない。