NTTデータの早期選考・インターン優遇

2月上旬に開催されたリアルプロジェクトアイデアソンに参加 内容⇨チームで新規事業の立案 各チーム5名程、合計4チームで、学生は約20名いました。社員の方は4名程いて、適宜アドバイスをくれました。テーマは特に決まっておらず、実現可能性や社会的インパクトを軸に考えてほしいとだけ指示がありました。 一日の流れとしては、ブレスト→アイデア選定→発表→FB　でした。私は対面開催の回に参加しましたが、オンライン開催の回も選択可能でした。 実現可能性、社会的インパクトを両立させる点が非常に難しいと感じました。 多角的に考える必要があるため、いかにブレストの段階で多くアイデアを出せるかがアウトプットの質の向上につながると感じました。 参加学生のレベルが高く、刺激を受けて就職活動のモチベーションが向上しました。 また、休憩時間に社員の方とリラックスして話せる機会が多くあったのが魅力でした。 良かった点 ・モチベーション向上につながった ・実際にオフィスに入り、働くイメージが沸いた ・早期選考に呼ばれた