GMOインターネットグループの早期選考・インターン優遇
早期選考
2022/8:インターン参加 2023/12上旬:選抜インターン 2023/12下旬:本選考ES 2023/1上旬:一次面接 2023/1下旬:最終面接 OB訪問を実施していないため、インターン参加をしなければ社員の話を 聞くことができない。 インターン参加者から内定割合が高く内定後の懇親会が早い段階で設定される。
インターン優遇
8月の優秀者は選抜インターンに招待 その後、1月早期選考への案内 ■ ES→一次→最終 12月の選抜インターン参加者は全員早期選考に案内される とにかく議論を推進、思考の整理力を発揮することが大事。選抜インターンに招待されれば、学生のレベルも要求レベルも一段と高くなり、更なる企業理解が進む。GMOインターネットはOB訪問を実施していないため、こうしたインターン時に多くの社員と接点をもち、話を聞き、自身の志望理由を言語化していくことが重要である。
インターン内容
・2022/8月(通常) ・2022/12月(選抜インターン) GMOインターネットサマーインターン GMOインターネットの新規事業立案 ・ 6人グループでGMOがNo. 1になるための新規事業立案 ・ GMOの数ある事業領域への理解と特性・強みの把握 ・ 社長講演、社員座談会、社員交流会もある。 学生のレベル感はそこまで高くない。学歴による選別もなく、色々な大学郡から参加していた。 社長から直々に講演をいただける機会はなかなかないのでありが たい時間であった。ベンチャー精神を目の当たりにし、非常に勢いのある会社だ と感じた。 とにかく議論の推進力。グループの思考を抽象から具体に落とし込み、皆を巻き込んでいく力が重要。 自身もアイデアを多く出しながら、他人の意見を傾聴し収束させていくことが重要。 【内定後のフロー】 ● 内定後は人事にどんなことを言われて約束しましたか ○ 新卒年収710万プロジェクトの2期生として活躍して欲しい ● 早期選考おすすめ ○ GMOインターネット：4
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