NTT東日本の早期選考・インターン優遇
必要なwebテスト
早期選考
2月中旬に書類の締切（インターンの時期やコースによって異なる） 2月中旬～下旬に最終面接 次の日に電話で合格の連絡 面接官の数は2人。 通常選考は4月に書類の締切で動画選考と2回の面接が課されるため内定が出るのに時間がかかる。 しかし早期選考であれば2月中に内定が出る
インターン優遇
書類を提出後、1回の面接で内定が出る。 1月末に連絡がくる 6人チーム中3人に優遇。 うち2人は情報系、もう一人は旧帝理系院生でワーク中は司会進行を率先してやってくれていた。 とにかくメンバーと協働しながら主体的に行動することが大事。
インターン内容
12月上旬 5days 教育ICTがテーマで、学校にICTを取り入れるための環境の整備のための設計および教育DXの企画とプレゼンをした。 8チームを半分に分けた4チームずつのプロポーザル形式であるため、プレゼン内容だけでなくコストや提出物の内容も評価項目に含まれ1チームのみ選ばれる。 自分のグループには理系院生しかいなかった。 GDが選考に含まれていたためか協調性があり、主体的に行動し頭の切れる優秀なメンバーが多かった印象がある 提出物が多く残業をしたため大変だったが、優秀なメンバーとワークに取り組めたのは自信にとっても大きな成長の機会となった。 毎日社員さんと1vs1でその日の振り返りや次の日への意気込みを話す時間が設けられ、FBをいただけたのもよかった 人柄が評価されている。 チームメンバーからは自身の意見をメンバーに発信する力とその伝え方を評価され、担当社員からも人柄が強いと言われた。
内定後
承諾期限は3月中とのこと。しかし、後日電話が来て急かされるらしい
ソフトバンク
NTTドコモ
KDDI