NTTドコモの早期選考・インターン優遇
必要なwebテスト
| 優遇度 | |
| 社風理解 | |
| 業務理解 | |
| ワーク難易度 | |
| タイパ |
早稲田大学
2025年卒
冬
冬の1dayビジネスグロースワークショップ
早稲田大学
早期選考
ES・適性検査（免除）→面接→面接→面接→内定
インターン優遇
早期選考、ES・適性検査免除
インターン選考
ES：【ChatGPT活用推奨】10年後のあなたの自己紹介をしてください。 その際、あなたが選択した事業領域において未来の自分が成し遂げているであろう最も大胆な夢や目標、もしくは社会へどんな影響を与えているか、という内容を含んでください。 適性検査：SPIテストセンター
インターン内容
まずはじめに、NTTドコモの会社説明のパートがありました。 会社説明後は、メインのワークショップのパートに入りました。 ワークの内容は、ある架空の損害保険会社からの提案依頼書に対して、その要求を満たす提案書をグループで作成するというものでした。 ワークの進み方は、はじめに配布された資料の説明の読み込みを行い、チームで読み込んだ情報を共有して分析・整理をしました。 最後に提案書を仕上げ、プレゼンテーションがありました。ワークショップ後は、パネルディスカッションのパートがあり、社員の方に質問することができました。 グループは5人程度で、MARCH・早慶のみでした。社員の方は見回っていたが、特に評価しているようには感じませんでした。
ソフトバンク
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