富士通の早期選考・インターン優遇
必要なwebテスト
早期選考
11月上旬 マッチング面談に関する説明会 11/23 書類締め切り 12/14or15 マッチング面談① 1/23 マッチング面談② 2/9 意思確認面談の案内(合否に関わらずメール) 2/21 意思確認面談(zoomにて合格通知) 1回目はインターンの配属部署の現場社員1人と人事2人 2回目は本社の人事1人 インターンに参加することが1番の鬼門だったように思う インターン経由だと配属部署と職種が確約であるため、配属ガチャを避けることができる。 フローは遅いものの、通常選考ではケース面接もある中で2回の面接(和やか)で2月上旬に内々定をもらえる点もお得。
インターン優遇
9月上旬(コースによって時期が異なる) 5days 社員がこまめにサポートしてくれるため、ワークはそこまで苦労しなかった。資料が多いため、インプットは大変だった。 一方で、常に社員がブレイクアウトルームにいるため、参加学生同士で連絡先を交換する等プライベートの話をすることができなかったのが心残り 学歴の話をしていないため不明だが文理・学部修士問わず様々。 コミュニケーションの取り方などの協調性(笑顔、相手の意見を否定しない、わからないことがあったら相手を気遣うように質問する)が評価ポイント。 主体的にワークに取り組んだ。
インターン内容
11月上旬にメールにてマッチング面談の案内が来た。 ESの提出と適性検査はあるものの、2回のマッチング面談で内々定をもらえる。 私のコースでは6人中5人に優遇が出ていた。辞退したのか落選したのかは不明だが、私ともう一人 受け身ではなく、主体的に行動すること。 メンバーと協力しながらワークに取り組む。協調性がかなり見られているように感じたため1人で突っ走ってはいけない。
内定後
承諾期限は3月末までに
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