SCSKの早期選考・インターン優遇

8月下旬に2日間、9月下旬に1日 3days 最初の2daysでは子供向けのアプリを企画し、scratchを用いてノーコードで開発する。 最後の3日目では、今後の選考の案内や会社説明、社員質問会、内定者へのパネルディスカッションがあった。 理系院生もいたが、地方大学もいた。集団面接があったためか、協調性があるメンバーだった。 ワークの内容は楽しかったが、社員同士のレベルの差や内定者の意識の低さを感じたため、志望度が下がった。 顧客の要望を以下に汲み取れているかが重要だった。 子供と親とのコミュニケーションが取れるようなアプリであることが最重要であり、それを一番に考慮できていたグループが優勝していた