三井住友カードの早期選考・インターン優遇
中央大学
2024年卒
秋
中央大学
早期選考
書類選考→1次→2次→最終 早期で受けられる一番のアドバンテージ ここは早期で8割の枠を埋めるらしい、書類さえ通ればあとは面接勝負だと感じた。
インターン優遇
早期選考＋個人ワーク（GDのようなもの）免除 しかし、３days経由の早期選考でも書類で落とされるので書類突破が前提 基本的に、参加者全員に優遇は出る
インターン内容
9月初旬 3daysインターンシップ 3日間 三井住友カードにおける新規事業立案 非常に難しかった。三井住友カードがその事業をやる意義を明確にしてほしいと言われていたので他社と比較しながらその点を考える事が難しかった。 基本的にあまり評価している感じはない。複数の社員様がグループを巡回している感じ。 2日目と3日目には、メンターの社員様に相談する時間があり、そこで評価されていたのかもしれない。後日、フィードバック面談があり、フィードバックしてもらえるが常に議論を見ていたわけではないため、あまり参考にならなかった。 革新的なアイデアのロジックをそれっぽく詰めると評価されると感じた。 社員様は優秀なので、少しでも粗があると容赦なく詰められる 日系の金融業界では非常に倍率、難易度共に参加が難しいインターンなので 参加出来ると、箔が付き、自信になる。 私自身の感覚であるが、金融業界のサマーインターンでここより難しいのはメガバンクの複数daysとJCBくらいではないだろうか。
JCB
三菱UFJニコス