SMBC日興証券の早期選考・インターン優遇

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早期選考・インターン優遇のクチコミ

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総合評点

早期選考

ES(3月上旬)→一次面接(3月中旬)→人事面談(最終、4月上旬) 適性検査、面接が大幅カット。早期選考。

インターン優遇

早期選考、本選考では実質1回の面接で内々定が出る。 Open Job後はアドバンス・ミーティング、Expert Challenge後はエクストラ・ミーティングという面談に呼ばれる。 そこで評価された人が次のイベントに呼ばれる。 次のステップに進んでいくためには、インターン後の面談や適性検査、論述試験が非常に重要である。

インターン内容

1月上旬~2月下旬 証券会社のリテール営業について、学ぶ。 個人のお客さまのニーズを汲み取り、どの銘柄が適切か調べたり、拡大を目指す中堅中小企業にどのようなソリューションを提供できるか考えたりするワークに取り組んだ。

内定後

5月中旬までに意思を固めて、担当人事の方に電話。

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