みずほリースの早期選考・インターン優遇
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早期選考
1月中旬ごろからスタート ES・webテスト(言語、計数、英語、性格)→面接→面接→面接→内定 インターン選考と違い、webテストに英語が追加されているので注意してください。 また、採用人数が少ないこともあり、書類の段階からかなり落とされている人も多かったです。
インターン優遇
早期選考(全員)
インターン選考
ES・動画面接 ES:インターンシップ志望理由 動画面接:あなたの強みについて具体的なエピソードを交えて、60秒から90秒以内に教えてください。
インターン内容
10月上旬開催、1日間、対面開催 前半パートは主にリース業界・みずほリースの基礎学習として座学を行いました。みずほリースが大事にしている目的・目標・手段の理論、ヒアリングにおける重要な手法、最適な案のために必要なことを学びました。 昼食後、後半パートでは、主にワークショップを行いました。内容は、営業で実際に行うようなワークで、チームで課題を発見するところから、顧客ヒアリング、提案まで一貫して行いました。ワーク後は座談会があり、社員の方に質問することができました。 昼食はお弁当が支給され、味も美味しかったです。 学歴層は、5人チームで早慶1名、他MARCHでした。